Careerswift Fast Apply
Job search platform trusted by thousands of job seekers.Керівник напрямку b2b
About the Role
Ми - рекрутингова компанія Talent Connect, яка спеціалізується на пошуку та підборі висококваліфікованих працівників в Україні. Працюємо вже понад 10 років і маємо успішні кейси з 213-ма українськими та міжнародними компаніями у сферах маркетингу, продажів, фінансів, HR і ІТ.
Шукаємо Керівника напрямку B2B у компанію Strikeshop — це українська компанія, яка була заснована у 2010 році, спеціалізується на продажі страйкбольної та airsoft зброї й тактичного спорядження. Компанія пропонує широкий асортимент товарів для страйкболістів, військових, аматорів, поціновувачів активного відпочинку, а також для тих, хто віддає перевагу military або casual стилям.
Основний функціонал:
Управління командою у відділі та підбір менеджерів.
Організація гуртового продажу товарів (весь процес – від пошуку до закриття замовлення; юридичні особи - ТОВ, ФОП).
Створення системи залучення нових дропшиперів та клієнтів В2В, в тому числі мережі.
Контроль виконання замовлень - доставки, контроль постачання товару на прихід складу, проведення касових/безготівкових платежів, закриття замовлень.
Контроль дебіторської/кредиторської заборгованості по департаменту.
Проведення переговорів з потенційними партнерами та клієнтами В2В напрямку.
Вирішення конфліктних ( спірних) ситуацій з клієнтами.
Ведення адміністративної та звітної документації.
Очікування від кандидата:
Досвід формування команди
Організаторські здібності
Підприємницьке мислення
Високі комунікативні навички
Вміння шукати клієнтів В2В напрямку
Вміння працювати з холодними лідами
Вміння вести переговори з юридичними особами ( ТОВ).
Розуміння в темі страйкбольної зброї, тактичного спорядження буде перевагою.
Умови роботи:
Графік роботи: Пн.-Пт. з 09.00−18.00год.
Формат — дистанційний.
Зарплатна модель: фіксована ставка + від % від маржі.
Можливість карʼєрного і професійного росту
Офіційне працевлаштування
Етапи найму кандидата: 1) онлайн-інтервʼю з рекрутером; 2) онлайн-зустріч з операційним керівником та власником; 3) Job offer.