Careerswift Fast Apply
Job search platform trusted by thousands of job seekers.Manual QA Engineer (Middle)
About the Role
Посада: Manual QA Engineer (Middle)
Про роль
Ми шукаємо Middle Manual QA Engineer, який/яка допоможе забезпечувати стабільну якість продукту на всіх етапах розробки — від уточнення вимог до релізу. Ви будете тісно співпрацювати з розробниками, продакт-менеджером і дизайнерами, впливаючи на процеси якості та підвищуючи надійність продукту для користувачів.
Що ви робитимете
1) Аналізуватимете вимоги, макети та користувацькі сценарії, виявляючи ризики й неоднозначності до старту розробки.
2) Плануватимете тестування: визначатимете обсяг, підходитимете до пріоритизації перевірок, формуватимете чек-листи та тест-кейси.
3) Виконуватимете функціональне, регресійне, інтеграційне, smoke та exploratory тестування веб і/або мобільних застосунків (залежно від продукту).
4) Заводитимете баг-репорти з якісним описом: кроки відтворення, очікуваний/фактичний результат, середовище, докази (скріни/відео/логи) та пріоритет/серйозність.
5) Перевірятимете виправлення дефектів і проводитимете повторне тестування (re-test) та валідацію (verification/validation).
6) Підтримуватимете актуальність тестової документації та забезпечуватимете її зрозумілість для команди.
7) Працюватимете з тестовими даними: підготовка, оновлення, узгодження сценаріїв із бізнес-логікою.
8) Братимете участь у командних зустрічах (grooming/planning/daily/retro), комунікуючи про ризики, статус якості та блокери.
9) Допомагатимете вдосконалювати QA-процеси: підходи до регресії, критерії готовності, шаблони репортів, контроль якості релізу.
Вимоги (обов’язкові)
• 2+ роки досвіду в мануальному тестуванні (web та/або mobile).
• Впевнене розуміння SDLC та STLC, ролі QA у команді та життєвого циклу дефекту.
• Досвід написання тест-кейсів, чек-листів і тест-планів (на рівні команди/фічі).
• Вміння формулювати якісні баг-репорти та працювати з системами трекінгу задач (Jira або аналог).
• Базові знання клієнт-серверної архітектури та HTTP/HTTPS; розуміння, що таке API, запити/відповіді, коди статусів.
• Досвід тестування кросбраузерності та адаптивності (для web) або базове розуміння особливостей платформ iOS/Android (для mobile).
• Уважність до деталей, системне мислення, вміння пріоритизувати та доводити задачі до результату.
• Комунікаційні навички та готовність працювати в кросфункціональній команді.
Буде перевагою
• Досвід тестування REST API через Postman/Insomnia, вміння читати документацію (Swagger/OpenAPI).
• Базові SQL-запити для перевірки даних (SELECT, JOIN на рівні розуміння).
• Досвід роботи з логами та інструментами розробника у браузері (Chrome DevTools).
• Розуміння принципів тест-дизайну (boundary values, equivalence partitioning, decision tables).
• Досвід у доменах fintech/e-commerce/SaaS або іншому продукті з високими вимогами до якості.
• Досвід менторства джуніорів або участі в побудові QA-процесів.
• Початковий досвід автоматизації (для кращої взаємодії з Automation/QE) — необов’язково.
Що ми пропонуємо
• Конкурентну компенсацію та регулярний перегляд за результатами.
• Формат роботи: віддалено або гібридно (залежно від локації команди).
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Підтримку навчання: курси, сертифікації, внутрішній обмін знаннями.
• Прозорі процеси, адекватне планування та команду, яка цінує якість і здорову комунікацію.
Процес відбору (може змінюватися залежно від проєкту)
• Короткий дзвінок з рекрутером.
• Технічна співбесіда з QA/Team Lead та/або практичне завдання (за потреби).
• Фінальна розмова з менеджером/командою.
Рівні можливості
Ми розглядаємо кандидатів незалежно від віку, статі, гендерної ідентичності, інвалідності, сімейного статусу, національності, релігії чи інших ознак. Нам важливі ваші навички, досвід і підхід до роботи.
Як відгукнутися
Надішліть резюме та (за наявності) короткий опис проєктів/домени, з якими ви працювали, інструменти тестування та приклади типових задач, які вам подобається вирішувати.
Required Skills
Benefits & Perks
Конкурентна компенсація; Віддалений або гібридний формат; Оплачувані відпустки та лікарняні; Бюджет на навчання; Регулярний перегляд зарплати; Дружня кросфункціональна команда; Прозорі процеси та адекватне планування