Kierownik Produkcji

AVA TECH tworzy kompleksowe rozwiązania oświetleniowe dla sieci handlowych: koncepcja oświetleniowa, projektowanie, własna produkcja, dostawa, montaż i serwis. Rynki: Polska, Niemcy, Ukraina, Rumunia oraz inne kraje Europy.

O stanowisku

Produkcja w Warszawie działa, ale opiera się na zarządzaniu operacyjnym i stałej kontroli ręcznej. Zadaniem na tym stanowisku jest przestawienie jej na system oparty na planowaniu, standardach, wskaźnikach KPI i jasno przypisanej odpowiedzialności.

Zespół produkcyjny jest obecnie niewielki, a firma planuje jego znaczące powiększenie. System, który zbudujesz, ma więc udźwignąć wzrost, a nie obsługiwać dzisiejszą skalę.

Pracujemy w modelu produkcji na zamówienie: duża liczba wariantów wyrobu, zmienny portfel zleceń, sztywne terminy projektów klienckich. Szukamy osoby, która zbuduje planowanie produkcji, podniesie wydajność i wdroży standardy.

Stanowisko podlega bezpośrednio dyrektorowi operacyjnemu.

Zakres odpowiedzialności

Planowanie System planowania oparty na portfelu zleceń klienckich. Planowanie obciążenia mocy produkcyjnych i personelu, ustalanie priorytetów i kolejności realizacji. Zarządzanie wąskimi gardłami. Synchronizacja planów z zakupami, magazynem i logistyką.

Zarządzanie operacyjne Codzienna organizacja pracy produkcji, realizacja planu pod względem terminów, ilości i jakości. Przydział zadań na gniazda produkcyjne, kontrola zleceń na wszystkich etapach, usuwanie przyczyn opóźnień.

Wydajność Normowanie operacji i analiza czasu rzeczywistego względem norm. Ograniczanie przestojów, poprawek i strat produkcyjnych. Skracanie czasu przejścia zlecenia przez produkcję oraz poziomu produkcji w toku. Kontrola kosztu wytworzenia.

Standardy i przejrzystość Instrukcje stanowiskowe i regulaminy technologiczne, standaryzacja stanowisk pracy. Zarządzanie wizualne. Przejrzysty status zleceń i planu produkcji. Raportowanie produkcyjne i system KPI.

Jakość Kontrola jakości na produkcji, analiza przyczyn braków i reklamacji, działania korygujące, budowanie kultury odpowiedzialności za jakość.

Zespół Zarządzanie personelem produkcyjnym, planowanie obsady pod obciążenie produkcji, udział w rekrutacji, wdrożenie i szkolenia, rozwój wielozadaniowości i zastępowalności, dyscyplina produkcyjna.

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierownika produkcji
• Praktyczne doświadczenie w zakładzie produkcyjnym, warunek konieczny
• Doświadczenie w zarządzaniu personelem produkcyjnym
• Doświadczenie w organizacji i kontroli planowania produkcji
• Umiejętność planowania kilku zleceń o różnych terminach i priorytetach jednocześnie
• Doświadczenie w opracowaniu lub wdrożeniu standardów i instrukcji produkcyjnych
• Znajomość zasad kontroli jakości
• Analiza wskaźników produkcyjnych i podejmowanie decyzji w oparciu o dane
• Bardzo dobra znajomość Excela
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji w obrębie swojej odpowiedzialności
• Gotowość do osobistego udziału w budowaniu i usprawnianiu procesów, a nie wyłącznie do zarządzania istniejącym systemem

Języki

Polski: wymagany. Ukraiński lub rosyjski: wymagany. Angielski: mile widziany.

Mile widziane

• Produkcja na zamówienie lub projektowa, produkcja małoseryjna o dużej liczbie wariantów
• Oświetlenie, elektrotechnika, elektronika, konstrukcje metalowe, meble lub pokrewne branże produkcyjne
• Praktyczne wdrażanie LEAN i TOC, a także 5S, Standard Work, Visual Management, Kaizen. Zależy nam na praktycznym zastosowaniu tych metod w małym zakładzie, a nie na wiedzy teoretycznej
• Normowanie operacji, wdrażanie wskaźników produkcyjnych, skracanie czasu przejścia zlecenia i produkcji w toku
• Praca z systemami ERP, automatyzacja i cyfryzacja planowania produkcji
• Doświadczenie w reorganizacji lub skalowaniu produkcji

Wskaźniki oceny pracy

Realizacja planu produkcyjnego i udział zleceń zrealizowanych w terminie. Dotrzymywanie terminów projektów klienckich. Wydajność pracy oraz rzeczywisty czas operacji względem norm. Czas przejścia zlecenia przez produkcję i poziom produkcji w toku. Braki, poprawki, reklamacje. Koszt wytworzenia. Przestrzeganie standardów produkcyjnych.

Oczekiwany rezultat

Sterowalny, przejrzysty i wydajny system produkcyjny, który stabilnie realizuje produkcję na zamówienie w uzgodnionych terminach, w wymaganej jakości i przy kontrolowanym koszcie wytworzenia. Produkcja zdolna zwiększać wolumen bez proporcjonalnego wzrostu obciążenia zarządczego i bez stałego udziału kierownictwa operacyjnego firmy.

Warunki

• Forma współpracy: umowa zlecenie
• Wynagrodzenie: od 18 000 do 23 000 zł brutto. Miejsce w widełkach zależy od doświadczenia w systemowej pracy z planowaniem, normowaniem i standardami
• Podległość: dyrektor operacyjny
• Godziny pracy: 08:00 do 17:00, praca na produkcji w Warszawie